Naši darcovia a sponzori
Matica rómska, o. z., ďakuje uvedeným darcom a sponzorom za ich prejavovanú priazeň združeniu, materiálnu podporu a finančné dary:
August 2020: 15 000 EUR, predsedovi MR, o. z., jednorázovo vyplatil jeho bývalý zamestnávateľ žalovaný z obdobia rokov 2008 - máj 2013: Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, n. o., zastúpená konajúcim rektorom a štatutárnym orgánom: prof. MUDr. Jurajom Bencom, PhD., ako doc. PhDr. Tiborovi Loranovi, PhD., vyplatenie mu ním odpracovanú mesačnú výplatu zamestnanca za obdobie rokov 2008 - máj 2013.
V súdnom konaní, ktoré dôvodne a zákonne ustanoveným spôsobom a postupom aj v zhode s ustanoveniami platného záväzného vnútorného predpisu vyššie uvedeného zamestnávateľa Pracovný poriadok, bolo dostatočne a vierohodne preukázané žalobcom, že v období rokov 2008 - máj 2013, zo strany bývalého zamestnávateľa, žalovanej: Vysoká škoka zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, n. o, v priamom úmysle dochádzalo nekalými poškodzujúcimi, ukracujúcimi a dikriminačnými spôsobmi a postupmi bez akéhokoľvek právneho titulu k nevyplácaniu odpracovanej mesačnej výplaty docentovi T. Loranovi ako vysokoškolskému učiteľovi: docent v odbore sociálna práca v súbehu v jednej osobe garant bakalárskeho študijného programu, námestník riadidteľa ústavu REŠ pre vzdelávanie, čo v súhrne bolo konaním zo strany vyššie uvedeného bývalého zamestnávateľa v rozpore s platným, záväzným vnútorným predpisom zamestnávateľa Odmeňovací poriadok VŠZ a SP sv. Alžbety v Bratislave, n. o., platnou pracovnou zmluvou v súbehu v rozpore s Článkom 36 písm. a/ Ústavy SR "právo na odmenu za vykonanú prácu, dostatočnú na to, aby umožnila dôstojnú životnú úroveň každému zamestnancovi", pretože vyššie uvedený zamestnávateľ arbitrálne bez opory v právnom poriadku SR a Spoločenstva štátov EÚ, zvláštnym písomným rozhodnutím rektora žalovanej rozhodol, že docentovi T. Loranovi ako zamestnancovi na plný pracovný úväzok zmluvne pracujúceho ako vysokoškolský učiteľ: docent v odbore sociálna práca v jednej osobe garant bakalárskeho študijného programu, námestník riaditeľa ústavu REŚ pre vzdelávanie, určuje základný mesačný plat vo výške 295,50 Eur v hrubom bez motivačných zamestnávateľských benefitov s poškodzovaním a ukracovaním aj na mesačných obedových lístkoch.
Zastávame kritický názor v zhode s ústavným právom na názor, že zjavne išlo o žalovaného ako zamestnávateľa, súkromnú vysokú školu, v ktorej ako jedinej na celom svete v systéme vysokoškolského vzdelávania, vysokoškolským učiteľom s vedecko-akademickou hodnosťou docent, či profesor súbežne vykonávajúcich aj garantov bakalárskych, či magisterských študijných programov, zo strany zamestnávateľa dochádza v priamom úmysle devalvovaniu ich vyskoškolského vzdelania, odbornosti a ľudskej dôstojnosti určovaním im základný mesačný plat vo výške vládou SR určovanej výšky minimálne mzdy v hrubom bez násobenia príslušného kooficientu základnej mesačnej mzdy v hrubom, čo na iných súkromných, či verejných materských, základných, vysokých školách na celom svete sa nedeje.
Rok 2016: 2 500 EUR, darovacia zmluva č. 53/2016 zo dňa 19.09.2016, darca: Dr. h. c. prof. MUDr. Vlaimír Krčméry, DrSc., štatutárny orgán a rektor Vysoká škola zdravtníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, n. o.
Rok 2016: 1 000 EUR, darovacia zmluva č. 55/2016 zo dňa 30.09.2016, darca: Dr. h. c. prof. MUDr. Vladimír Krčméry, DrSc., štatutárny orgán a rektor Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, n. o.
Rok 2016: 2 000 EUR, darovacia zmluva č. 77/2016 zo dňa 21.12.2016, darca: Dr. h. c. prof. MUDr. Vladimír Krčméry, DrSc., štatutárny orgán a rektor Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, n. o.
Rok 2015: 3 000 EUR, darovacia zmluva č. 01/2015 zo dňa 15.01.2015, darkyňa doc. PhDr. Zlatica Ondrušová, PhD., vedúca ústavu Doplňujúceho pedagogického štúdia Vysokej školy zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, n. o.